Dans les années 50, les choses étaient claires : les femmes cuisinaient des tartes aux pommes pendant que les hommes allaient gagner de quoi les acheter. Mais depuis que les femmes ont commencé à travailler, les choses ont changé.

Tout cumulé, sur l’année, les écoliers bénéficient de 4 mois de vacances, les bébés gardés en crèche de 5 semaines, et les étudiants, jusqu’à 5 mois. Pas évident pour les parents de suivre le rythme de chacun de leurs enfants et de trouver une occupation adaptée pour eux. En parallèle, l’âge de la retraite recule de façon exponentielle, (plus de 61 ans en moyenne) ce qui a pour conséquence de rendre les grands-parents de moins en moins disponibles pour leurs petits-enfants. Et avec l’instauration du travail dominical, il devient difficile de trouver plusieurs jours de congé communs avec sa famille. Dans ce contexte, Ecotidien a répertorié les alternatives qui s’offrent aux parents travailleurs. À compléter avec vos propres solutions…

Colonies de vacances : 200 à 950 € par semaine

Vos enfants ont 7 à 17 ans, ils ont envie d’indépendance et vous avez un petit budget à consacrer à leurs vacances ? Osez les colonies. À partir de 200 € par semaine, vous trouverez toutes sortes de colonies : pour les familles de militants écologistes, les séjours « nature » proposent des visites de fabriques de miel, des rencontres avec des bergers, des déplacements en VTT ou même des colos sans électricité ! Plus chères, les colonies résolument touristiques, comme « Merveilles du Maroc », qui permettent de découvrir une nouvelle culture pour 950 € la semaine. Avant de valider votre paiement, vérifiez que le centre de colonie ait un agrément du Ministère de la Jeunesse et des Sports, seule garantie officielle et objective que les règles d’encadrement seront bien respectées. Reportez-vous à un annuaire de colonies de vacances.

Échange d’enfants : 0 €

L’échange de maisons se démocratise, pourquoi ne pas passer à l’échange d’enfants ? Mélissa, trentenaire parisienne, s’y essaye cette année. « Je pars au Cap Ferret en aout avec mon fils et celui de ma meilleure amie, pendant qu’elle travaille. Elle prendra ses 15 jours de vacances en octobre, à la Toussaint. Et partira à son tour avec son fils et le mien, pendant que je serai au bureau ! » Ce système innovant et inventif permet à Mélissa d’économiser les frais de garde de son fils, et de lui faire bénéficier de vacances gratuites !

Garderies : 0 € à 700 €

Le tarif dépend de la garderie (école, jardins d’enfants, garderie privée) et varie du simple au X10 ! Si les garderies souffrent de leur image bas de gamme, elles n’en sont pas forcément meilleur marché. “Je paye 9 € 50 par jour et par enfant pour le centre aéré. Soit 400 € pour le mois, environ. Finalement, pour ce prix-là, j’aurais pu leur offrir un petit voyage, regrette Franck, père de 2 filles ; Toutefois, elles sont ravies et y font de nombreuses activités : petite piscine, visites de monuments, cours de chant… ”

Jobs étudiants : + 1340 € pour eux

Après 14 ans, les lycéens et étudiants ont la permission de travailler pendant la moitié des vacances scolaires sous condition de respecter des horaires précises. Il n’est pas question de faire travailler des enfants, mais de leur donner un aperçu de la vie active et la valeur de l’argent. Si un stage d’observation n’est pas rémunéré, en revanche, un emploi à mi-temps est payé en parts du SMIC (1340 € environ). Il n’est pas trop tard pour postuler, de nombreux métiers (distribution, bâtiment) recrutent en permanence, tout au long de l’année ! Attention, une autorisation écrite de l’inspecteur du travail est nécessaire 15 jours avant le début du contrat. Charge à vous ensuite de déclarer les revenus de vos enfants mineurs à votre centre des impôts.

Bonnes vacances à tous !